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中國(guó)菏澤網(wǎng)消息（記者 姜培軍）保障農(nóng)民工工資支付是重要的民生工作，直接關(guān)系到廣大農(nóng)民工的切身利益。為了切實(shí)守護(hù)好農(nóng)民工的“錢(qián)袋子”，我市推出了“菏薪共治”治理模式，致力于解決農(nóng)民工急難愁盼的“薪”事。5月29日，我市舉行了“依法治欠 菏力護(hù)薪”專題新聞發(fā)布會(huì)，旨在讓群眾更好地了解相關(guān)情況。

2020年5月1日，《保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）頒布實(shí)施，為“確保付出辛苦和汗水的農(nóng)民工按時(shí)拿到應(yīng)有的報(bào)酬”提供了有力的法治保障?！稐l例》圍繞依法治理欠薪的總體目標(biāo)，構(gòu)建了涵蓋源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、事后懲戒全過(guò)程的欠薪治理體系。

作為農(nóng)民工務(wù)工大市，我市高度重視農(nóng)民工工資問(wèn)題，聚焦落實(shí)《條例》，升級(jí)信息化監(jiān)管手段，形成了機(jī)制健全、治理靠前、多方協(xié)同的工作格局，治理拖欠農(nóng)民工工資工作取得了明顯成效。

首先，我市持續(xù)健全機(jī)制，筑牢治欠“壓艙石”。市政府將治理欠薪工作列入年度重點(diǎn)工作，堅(jiān)持高位推動(dòng)，由分管市領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，成立就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)議事、統(tǒng)籌、督導(dǎo)職能，全面壓實(shí)政府管理、行業(yè)監(jiān)管和企業(yè)主體三方責(zé)任。以貫徹《條例》為主線，出臺(tái)了《我市整治拖欠工資工作方案》，構(gòu)建起“1＋N”治理欠薪制度體系。

其次，實(shí)施一體督導(dǎo)。由市人社部門(mén)牽頭，聯(lián)合22個(gè)部門(mén)成立市治理欠薪聯(lián)席會(huì)議，建立“日調(diào)度、周通報(bào)、月總結(jié)”督導(dǎo)機(jī)制，對(duì)存在拖欠風(fēng)險(xiǎn)的建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)展聯(lián)合集中約談，對(duì)縣區(qū)發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)提示函。創(chuàng)新實(shí)施面談交底、制度落實(shí)、驗(yàn)收結(jié)清服務(wù)，聯(lián)合住建、交通、水務(wù)部門(mén)對(duì)全市106個(gè)開(kāi)工項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和電話督導(dǎo)，增強(qiáng)企業(yè)守法意識(shí)。

同時(shí)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)新“菏解共調(diào)”聯(lián)動(dòng)服務(wù)品牌，推動(dòng)監(jiān)察、仲裁經(jīng)辦的信息共享、業(yè)務(wù)銜接，實(shí)施“首問(wèn)負(fù)責(zé)”“一窗服務(wù)”兩個(gè)工作規(guī)范，提供監(jiān)察仲裁鏈條式服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)效。

在深耕源頭治理方面，我市織密治欠“監(jiān)管網(wǎng)”。對(duì)交通、水務(wù)等關(guān)鍵領(lǐng)域工程項(xiàng)目進(jìn)行常態(tài)化現(xiàn)場(chǎng)巡查，指導(dǎo)項(xiàng)目落實(shí)治理欠薪工作制度，及時(shí)糾正和處置排查發(fā)現(xiàn)的隱患問(wèn)題。近年來(lái)，開(kāi)展專項(xiàng)檢查79次，累計(jì)排查項(xiàng)目1063個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)化解欠薪問(wèn)題1124件，惠及1.2萬(wàn)名農(nóng)民工。

此外，我市還堅(jiān)持?jǐn)?shù)字賦能靠前監(jiān)管。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目提前納入工資監(jiān)管平臺(tái)，明確專人負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目制度落實(shí)與平臺(tái)預(yù)警信息管控，建立工程項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，保障在建項(xiàng)目應(yīng)納盡納。依托監(jiān)管平臺(tái)，每月梳理工程建設(shè)資金撥付、工資發(fā)放情況信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，及早化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)。

在惠企惠民靠前服務(wù)方面，我市創(chuàng)新開(kāi)展“流動(dòng)仲裁庭進(jìn)工地”“菏法護(hù)薪普法直播”等活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)建立構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作臺(tái)賬，著力構(gòu)筑勞資領(lǐng)域糾紛“第一道防線”。設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)“安薪之家”28處，及時(shí)受理并協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目的農(nóng)民工欠薪投訴和勞動(dòng)糾紛，實(shí)現(xiàn)“小事不出班組，大事不出項(xiàng)目”。

在強(qiáng)化多元共治方面，我市織密治理欠薪“保障網(wǎng)”。打造我市欠薪線索投訴平臺(tái)，發(fā)布欠薪維權(quán)電話導(dǎo)圖，推送“安薪在我市”維權(quán)二維碼，暢通12333綠色維權(quán)渠道，方便農(nóng)民工隨時(shí)掃碼、一鍵投訴。設(shè)立監(jiān)察仲裁聯(lián)合接訪點(diǎn)，實(shí)行業(yè)務(wù)經(jīng)辦、接訪接訴、化解糾紛的聯(lián)動(dòng)聯(lián)辦，集中化解欠薪問(wèn)題。

同時(shí)，高效處置欠薪線索。對(duì)各渠道接收的欠薪線索分類處置、跟蹤督辦，壓實(shí)各環(huán)節(jié)責(zé)任，確保問(wèn)題不重復(fù)反映，實(shí)現(xiàn)高效管理。及時(shí)核實(shí)轉(zhuǎn)辦全國(guó)欠薪平臺(tái)內(nèi)線索，按省《核處指南》要求及時(shí)填報(bào)回復(fù)，確保按時(shí)辦結(jié)。截至今年5月底，我市該平臺(tái)內(nèi)接收線索4052條，線索量同比下降8.64%。

最后，我市兜牢治理欠薪底線。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行政府投資項(xiàng)目流程的通知》，明確財(cái)政部門(mén)按預(yù)算和合同約定撥付資金，加強(qiáng)資金監(jiān)管，建立會(huì)商、快速響應(yīng)機(jī)制，督促優(yōu)先支付農(nóng)民工工資。